多样性是一个专业术语，描述了一个工作场所，其中包括来自不同背景和文化的人，和/或不同的企业。通过寻求利用而不是削弱相反的力量，您可以在组织和文化环境中找到战略 竞争优势。商业成功的一个重要但被广泛忽视的原则是整合对立面，而不是将它们识别为不一致并将它们排除在外，而是释放力量。
